Entwick­lungs- techniker/​in (m/​w/​d)

Ihre Aufgaben:

• Sie arbeiten Hand in Hand mit Konstruktion und Prototypenbau und bringen Ihr spezifisches Fachwissen bei der Vorentwicklung neuer Öfen ein
• Abstimmung mit externen Entwicklungspartnern und Forschungseinrichtungen
• Machbarkeitsbewertung neuer Lösungsansätze sowie Prüfung der technischen Umsetzbarkeit anhand von Entwicklungsprototypen
• Konzeptionierung, Bewertung und Prüfung sowie Ableitung von Maßnahmen aus den gewonnenen Erkenntnissen
• Planung und Umsetzung von Verbesserungen in Serienprodukten
• Sie sind Ansprechperson für komplexe technische Fragestellungen zur Serie

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehrabschluss/HTL) vorzugsweise aus dem Bereich Maschinenbau/Mechatronik
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamorientierung und selbstständiges Arbeiten
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Gute Deutschkenntnisse
• Leidenschaft und Affinität für Technik. Berufserfahrung im technischen Bereich von Vorteil.

Unser Angebot:

• Die optimale Kombination aller Arbeitswelten: die Dynamik, Flexibilität und Freiheit eines StartUps, mit der Sicherheit einer seit 70 Jahren erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten, dynamischen Entwicklungsteam, das mehr aus Freunden, als aus Kollegen besteht
• Wertschätzendes Betriebsklima, flache Hierarchie, offene Kommunikation auf Augenhöhe, Open Door Policy
• Hochmodernes Arbeitsumfeld im hauseigenen Labor
• Mitgestaltung „Kaminöfen von morgen“
• Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass ein KV-Mindestgehalt von € 2.700 (Vollzeit) brutto pro Monat gilt.
  Klar, dass wir das entsprechend Ihrer Position, Qualifikation und Erfahrung deutlich überzahlen.