Han­dels­mar­ket­ing Manager/​in Export (m/​w/​d)

Ihre Aufgaben:

• Sie sind erster Ansprechpartner in Sachen Shop- Gestaltung und Verkaufsförderung für unsere Händler in unseren Hauptexportmärkten Frankreich, Italien, Spanien und den Benelux-Staaten
• Entwicklung, Umsetzung und Überwachung von zielgruppenorientierten Handelsmarketingstrategien, um den Umsatz und die Markenbekanntheit von RIKA in den europäischen Exportmärkten zu steigern
• Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten, um fundierte Marketingentscheidungen zu treffen
• Planung und Durchführung von Promotion-Aktionen, Produktlaunches, Marketing-Kampagnen und Events in Zusammenarbeit mit unseren externen Partnern, Importeuren, Händlern sowie internen Fachabteilungen
• Verwaltung des Marketingbudgets und Reporting
• Aufbau und Pflege von Partnerschaften mit unseren Händlern

Profil:

• Abgeschlossenes Fachausbildung im Bereich Marketing (FH, Uni oder vergleichbares)
• 3 Jahre Berufserfahrung im (Handels-) Market
• Fundierte Kenntnisse in der Marktanalyse sowie in strategischer Planung und Kampagnenumsetzung – online wie offline
• Kreatives, vernetztes Denken, Weitblick und die Fähigkeit, innovative Marketingideen zu entwickeln
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Gespür für individuelle Bedürfnisse, länderspezifische Kultur und Mentalitäten
• Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, effektiv sowie effizient mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholdern zusammenzuarbeiten
• Eigeninitiative und Ergebnisorientierung
• Gute Englisch-, Französisch- und/oder Italienischkenntnisse von Vorteil

Unser Angebot:

• Die optimale Kombination zweier Arbeitswelten: die Dynamik, Flexibilität und Freiheit eines StartUps, mit der Sicherheit einer seit 70 Jahren erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Eigenverantwortliches Arbeiten, abwechslungs­reiches Aufgabengebiet, wertschätzendes Betriebsklima, flache Hierarchie, offene Kommunikation auf Augenhöhe, Open Door Policy
• Mac oder Windows? Desk- oder Laptop? Samsung oder iPhone? Das entscheiden Sie selbst.
  
• Ihre Entwicklung fördern wir mit umfangreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Work-Life-Balance: Home Office und flexible Arbeitszeiten (z.B. Kernzeit 9:00 – 14:00) sind für uns selbstverständlich.
  
• Vergünstigte Fitnessstudio-Konditionen
• Essenszuschuss (Mittagessen vom Kremstaler Bio-Bauernladen)
• Überdurchschnittliche, an Ihrer Leistung orientierte Entlohnung - Sie fallen in den KV für Angestellte des Metallgewerbes.
  Klar, dass wir das entsprechend Ihrer Position, Qualifikation und Erfahrung deutlich überzahlen.